Testimonial Rachel

Am început să văd puterea care stă în punerea întrebărilor corecte, care pot să valoreze cu mult mai mult decât răspunsurile pe care le-am putea avea noi.
De asemenea, am înțeles responsabilitatea pe care o poartă un lider când vine vorba de creșterea sa.
Înțelegând că la fel de importantă, sau poate chiar mai importantă este comunicarea realizată fără cuvinte, prin gesturi, și acțiuni, am învățat că un lider este bun este acela care are o bună cunoaștere de sine. Cunoaștere care îi permite să se autoevalueze constant, și implicit, să își vadă plusurile și minusurile ca să știe unde mai are de lucrat.
Ce îmi doresc să îi învăț pe ceilalți este necesitatea cunoașterii de sine, pentru că fără această reflectare interioară, este imposibil să schimbăm ceva.